SNES-FSU PARIS

Section Académique de PARIS

3, rue Guy de Gouyon du Verger - 94112 ARCUEIL CEDEX (Plan Général Plan depuis le RER)
Tél : 01 41 24 80 52 - courriel : s3par@snes.edu

La permanence est ouverte du lundi au vendredi midi de 10h à 12h et de 14h à 17h

Psy-EN / DCIO

4 pages les droits des Psy-EN (supp n°790)

Mini Mémo Psy-EN

 

Vos élus SNES-FSU en GT et en CAPA

Classe exceptionnelle:
Marilou Struillou (SAIO)

Hors Classe :
Catherine Douthe (CIO Paris Est-1)
Corinne Schwarz (CIO Paris Est-3)

Classe normale :
Catherine Deana (CIO Paris Sud)
Isabelle Szabo (RASED 19B, colonel Fabien)

Vos représentants SNES à la commission de réforme :

Marilou Struillou  Catherine Deana

email : psyen@paris.snes.edu


L'actualité des PsyEN / DCIO

- Flash info n°2

- Mise au point juridique sur nos droits (7 octobre 2019)

- Flash info n°1

ACTIONS

15 octobre journée de mobilisation :

9h30 au SNES 46 avenue d'Ivry, après-midi rassemblement prévu à la sorbonne


Rapport Charvet : l’orientation pensée comme un outil de tri social des élèves


Réforme de l'orientation, c'est non !

Appel aux enseignants et aux CPE pour dire non à de nouvelles tâches qui sortent de leurs missions


Attaque contre le temps de travail des CPE et Psy-EN : inacceptable

un rapport de l'Inspection Générale des Finances très orienté...

- Rapport du CNESCO : L’avis des PsyEN du SNES

- Réforme de l’orientation : N’en jetez plus la coupe est pleine !

- Une réforme de l’orientation sous le signe des inégalités

- le tract "Pour préparer l’avenir, il ne faut pas casser l’existant !"

- Réforme du Lycée : Le point de vue des Psy-EN.

- Le SNES interpelle le directeur de l’ONISEP

Les pétitions en cours

- Pétition intersyndicale du 18 septembre 2018

- Pétition pour la sauvegarde du réseau des Dronisep et contre leur régionalisation

Pages spéciales US n°790 20/09/2019

Rendez vous de carrière : URGENT DU NOUVEAU !


J’aurai dû avoir un rendez vous de carrière en 2018/2019 mais j’ai été oublié !
Suite au bilan de la première campagne de rendez-vous de carrière, l’arrêté du 21 juin 2019 publié au JORF le 6 juillet 2019 a été publié et modifie la mise en œuvre des rendez vous de carrière afin de limiter le nombre de collègues qui ne peuvent, pour une raison ou pour une autre, bénéficier de leur rendez-vous de carrière (congé maternité, congé parental, dispo etc.)
Je suis concerné si...

  • Je devais avoir mon « rendez-vous de carrière » en 2018/2019 et il n’a pas pu avoir lieu.
  • Je suis en service à la rentrée 2019

Quel calendrier ?

  • Je suis avisé au moins 15 jours avant le « rendez-vous de carrière »
  • Le rendez-vous peut se tenir au cours des 3e et 4e semaines de septembre.
  • Avant la fin du mois de septembre, je reçois le compte-rendu de mon rendez-vous de carrière.
  • Je dispose alors de 15 jours pour formuler mes observations.
  • Au plus tard le 15 octobre, l’appréciation finale de ma valeur professionnelle m’est notifiée.
  • Je dispose alors des voies de recours communes à l’ensemble des collègues.

Qui est concerné par le rendez-vous de carrière en 2019/2020 ?
Cette année, sont concernés par les rendez-vous de carrière, les professeurs certifiés et agrégés, les CPE et les Psy-EN qui, pendant l’année scolaire 2019/2020, sont situés dans la deuxième année de l’échelon 6, entre 1 an et 2 ans et demi de l’échelon 8 ou dans la deuxième année de l’échelon 9.
Les collègues concernés reçoivent durant l’été les informations concernant un rendez-vous de carrière via :
- un mail sur la boîte professionnelle (ac-paris.fr) ;
- via i-prof : onglet « les services », puis partie  « Utilisez SIAE pour gérer vos rendez-vous de carrière ».
Les dates de rendez-vous de carrière (entretiens et inspection), sont communiquées en une seule fois  au plus tard quinze jours à l’avance de la tenue de l’inspection, via l’outil SIAE et via le mail académique. Ils ont lieu du mois d’octobre au mois de mai.

Si vous pensez être éligible à un rendez-vous de carrière cette année, mais n’avez pas été informé durant l’été : contactez dès à présent la section académique.
Quels effets auront-ils sur la carrière ?
L’impact de ces évaluations sur le déroulé de la carrière est très largement amoindri mais non négligeable pour votre rémunération : les deux premières évaluations permettront une accélération d’un an dans le passage entre le 6ème et le 7ème échelon, puis entre le 8ème et le 9ème échelon. La dernière permettra un passage plus ou moins rapide à la hors-classe.
Comment et quand est-on informé du bilan du rendez-vous de carrière ?
A l’issue du rendez-vous de carrière, un compte-rendu est établi, comportant la grille d’évaluation nationale (en trois parties : partie IPR, partie chef d’établissement et partie commune des deux évaluateurs) ainsi que les appréciations littérales de l’inspecteur et du chef d’établissement. Chaque collègue a alors 15 jours après communication du compte rendu d’évaluation pour inscrire des observations s’il le souhaite.
L’appréciation finale de la valeur professionnelle, évaluée par le recteur est communiquée dans les 15 jours suivant la rentrée scolaire suivante, sur la base du compte-rendu fourni au collègue et de ses éventuels commentaires. Cette évaluation fixera également l’avis final sur la valeur professionnelle du professeur (Excellent, Très satisfaisant, satisfaisant, à consolider).
Si vous avez été évalué l’année dernière mais que vous n’avez toujours pas eu connaissance de l’avis final porté par le recteur, contactez rapidement la section académique.
Comment contester l’évaluation finale portée par le Recteur ? Calendrier en 4 temps !

Après avoir pris connaissance début septembre de l’avis final du, chaque collègue peut ensuite exercer un droit de recours et de contestation qui sera examiné par la CAPA compétente .
Le recours est à adresser au recteur :

  • soit par courrier, au Rectorat de Paris – DPE recours appréciation finale, 12 boulevard d’Indochine - CS 40049 - 75933 Paris cedex 19 (le cachet de la poste faisant foi)
  • soit par courriel, à l’adresse dpe-recoursappreciationfinale@ac-paris.fr

Voir ci-dessous la fiche de suivi individuel en cas de saisie de la CAP.

Penser à envoyer un double de votre contestation et une fiche syndicale de suivi à la section académique
Le calendrier de la contestation est le suivant. Attention aux délais de contestation, en deux temps (recours auprès du Recteur puis si refus recours auprès de la CAPA)


ÉVÈNEMENT

PHASE CALENDAIRE

QUE FAIRE ?

Notification initiale de la valeur professionnelle,
effectuée par l’évaluateur statutaire

Dans les 15 premiers jours après la rentrée scolaire,
soit : avant le 15 septembre.
Au plus tard le 15 octobre pour les collègues qui ont eu leur « rendez-vous » après la rentrée.

J’accuse réception.
Je considère immédiatement l’opportunité de faire appel : je prends conseil.

1ère période
du recours

Dans les 30 jours suivant la notification initiale.

Je dispose de 30 jours pour faire faire 1er appel auprès du recteur de la notification initiale.
S’il n’y a pas de recours effectué, la proposition initiale devient définitive.

2e période
du recours

Dans les 30 jours suivant le 1er appel.

Le recteur dispose de 30 jours pour me donner une réponse. Une absence de réponse dans ce délai vaut réponse négative.
Si l’évaluateur statutaire accède de sa propre initiative et dans le délai à la révision (réponse positive), c’est cette appréciation qui sera définitive si elle me convient : dès lors, je ne poursuis plus mon recours.

3e période
du recours

Dans les 30 jours suivant la réponse.
Si absence de réponse = dans les 60 jours suivant le 1er appel.

Je dispose de ce délai pour faire 2nd appel de cette réponse (ou non réponse) devant la CAPA compétente. Pour délivrer aux élu-es les informations nécessaires, j’utilise la fiche de suivi individuel, dûment renseignée et complétée, puis je la leur fais parvenir.

4e période
du recours

Entre mi-décembre et février :
Tenue de la CAPA d’appel

La décision finale sera définitive après consultation obligatoire de ladite CAPA.

Rendez-vous de Carrière : Saisie de la Commission Paritaire

Fiche de suivi individuel à télécharger

 

 

Hors Classe des PSYEN

Depuis la création du corps unique de psychologue de l'éducation nationale au 1er septembre 2017, tous les psy EN ont accès à la hors classe. Une CAPN anticipée en avril 2017 a eu lieu pour permettre aux futurs Psy EN de passer à la hors classe en septembre 2017 et non en septembre 2018 (comme ce qui aurait été le cas s'il fallait attendre la création du corps).

Il est à noter que cette CAPN aurait pu avoir lieu en avril 2016 si d'autres syndicats présents en GT ministériel et d'autres membres de l'administration n'avaient pas fait tarder la sortie des textes sur notre corps.

Un GT a donc eu lieu afin de décider des noms à faire remonter au ministère. Le SNES-FSU s'est battu pour que les avis exceptionnels soient donnés prioritairement à des collègues les plus anciens dans l'échelon 11. Il a fallu rappeler au rectorat de Paris que les avis n'étaient pas donnés selon la sympathie accordée aux personnes. Des avis et des barèmes ont également été modifiés lors de ce GT pour des collègues qui nous avaient alertés.

Nous rappelons que toutes les organisations syndicales ne sont pas pour l'accés à la hors classe pour tous :

Le SNUipp et le SNES, avec la FSU, ont déposé un Amendement pour une clause de sauvegarde statutaire assurant la hors-classe pour tous afin que soit respecté l’engagement gouvernemental selon lequel tout fonctionnaire puisse parcourir une carrière normale en ayant au moins la hors classe.

Pour : FSU (6), SNALC (1), UNSA (4) CFDT (1)
Contre : 0

Abstentions :CGT(1), FO (2)

Le SNUipp et le SNES, avec la FSU, ont déposé un amendement pour l’accès à la classe exceptionnelle de tous les personnels hors-classe, quelles que soient les affectations qu’ils ont pu occuper préalablement.

Pour : FSU (6), SNALC (1), UNSA (4)
Contre : CFDT (1)
Abstentions :CGT(1), FO (2)


Création d'un corps commun des psychologues de l'Education nationale : une chance pour l'école !

Désormais les CO-Psy s'appelleront les Psy-EN

Le décret statutaire portant création du corps de psychologues de l’Education nationale doit être publié d’ici la fin Janvier et en tout état de cause avant le 5 Février 2017, afin de permettre l’ouverture des concours. Il est actuellement examiné par le Conseil d’Etat, sur la base du projet soumis et validé au CTM le 16 Novembre 2016. Gageons que les résistances qui se sont manifestées, plusieurs fois déjà pour stopper et freiner l’avancée du dossier  n ‘interviendront pas de nouveau pour privilégier une vision idéologique de nos métiers au détriment d’une prise en compte des missions réelles des psychologues, attendues par tous. Le SNES-FSU demeure vigilant pour faire respecter  les engagements pris par la Ministre.


La nouvelle carte des CIO à Paris


Les centres d'information et d'orientation de Paris

- Sud : 1 CIO dans le 13ème (5 - 6 - 13 - 14)

- Ouest : 1 CIO dans le 16ème (7 - 15 - 16 + Réseau Handicap)

- Nord : 1 CIO dans le 17ème (18 - 17 - 8 - 9)

- Est : 1 CIO dans le 10 ème – passage des récollets - (1 - 2 - 3 - 4 - 10 - 19 + CIO auprès du tribunal) et un dans le 20ème (11 - 12 - 20)

- le CIO Médiacom qui reste dans le 10 ème – rue du Paradis

- le CIO des enseignements supérieurs à la Sorbonne


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